De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) is voor werknemers die na twee jaar ziekte nog steeds niet (volledig) kunnen werken. Deze uitkering wordt verstrekt door het UWV. Het UWV helpt mensen die voor een lange tijd (gedeeltelijk) niet meer kunnen werken door ziekte of een beperking.
De WIA bestaat uit twee regelingen:
- Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA): Dit is voor mensen die duurzaam en volledig arbeidsongeschikt zijn.
- Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA): dit is voor mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn of naar verwachting in de toekomst nog (gedeeltelijk) kunnen werken.
Wanneer kunt u een WIA-uitkering aanvragen?
Ongeveer drie maanden voordat uw Ziektewetuitkering eindigt (dit is vaak na 88 weken ziekte) ontvangt moet u een WIA-uitkering aan te vragen. Dit gebeurt niet automatisch, dit moet u zelf aanvragen.
Doet u dit niet, dan stopt uw Ziektewetuitkering en krijgt u geen inkomen meer. Als u de aanvraag van de WIA-uitkering te laat doet, dan kan er een inkomensgat ontstaan. Dit is een periode waarin u geen uitkering krijgt.
Bij uw aanvraag vult u een formulier in waarin u uw beperkingen en medische situatie uitlegt. Vervolgens zal het UWV beoordelen in welke mate u nog in staat bent om te werken en te verdienen.
De WIA-beoordeling
De beoordeling bestaat uit twee stappen:
- Een medisch onderzoek door de verzekeringsarts
De verzekeringsarts onderzoekt uw lichamelijke en psychische gezondheid. De arts stelt een Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) op waarin staat waartoe u wel en niet in staat bent, zoals tillen, concentreren of omgaan met stress.
- Een beoordeling van de arbeidsdeskundige
Op basis van de opgestelde FML bekijkt de arbeidsdeskundige welke functies u nog zou kunnen uitvoeren en wat u daarmee zou kunnen verdienen. Dit wordt de restverdiencapaciteit genoemd.
De mate van arbeidsongeschiktheid wordt vervolgens berekend door een vergelijking van uw oude inkomen en uw nieuwe inkomen.
- Minder dan 35% arbeidsongeschiktheid: u heeft geen recht op WIA;
- Tussen 35% en 80% arbeidsongeschiktheid: u heeft recht op WGA;
- 80% of meer arbeidsongeschiktheid: u heeft mogelijk recht op IVA.
De WGA-uitkering
Als u nog gedeeltelijk kunt werken, dan krijgt u meestal een WGA-uitkering. Deze uitkering is als stimulans bedoelt om (deels) weer aan het werk te gaan.
Er zijn drie soorten WGA-uitkeringen:
- Loongerelateerde uitkering: dit is afhankelijk van uw arbeidsverleden, het wordt meestal voor 3 tot 24 maanden uitgekeerd.
- Loonaanvullingsuitkering: dit is als u (gedeeltelijk) werkt en voldoende verdient.
- Vervolguitkering: dit is een lagere uitkering voor als u weinig of niet werkt.
De IVA-uitkering
Als u helemaal niet meer kunt werken en er geen herstel meer mogelijk is, dan kunt u in aanmerking komen voor een IVA-uitkering. Deze uitkering wordt niet automatisch toegekend. U moet de IVA-uitkering zelf aanvragen.
Het is ook belangrijk om te weten dat u niet kunt overstappen van een WGA-uitkering naar een IVA-uitkering. Zelfs niet als uw gezondheid later slechter wordt.
De IVA-uitkering is voor mensen die 80% of meer arbeidsongeschikt zijn, de arbeidsongeschiktheid is duurzaam (dus weinig kans op herstel) en u ontvangt 75% van uw oude loon.
De IVA is bedoeld als een inkomensregeling voor lange termijn voor mensen die niet meer in staat zijn om te werken.
Bezwaar maken tegen een WIA- of IVA-beslissing
Als u het niet eens bent met het besluit van het UWV, bijvoorbeeld omdat u vindt dat uw beperkingen onjuist zijn vastgesteld of de FML niet klopt, dan kunt u binnen 6 weken bezwaar maken tegen het besluit. In het bezwaarschrift kunt u uitleggen waarom u het niet eens bent met de beslissing en eventueel medische informatie meesturen.
Tijdens de bezwaarprocedure beoordeelt een andere verzekeringsarts en arbeidsdeskundige uw dossier opnieuw.
Hoe kunnen wij u helpen?
Beoordelingen van het UWV kunnen ingewikkeld zijn. Vindt u dat uw situatie niet goed is beoordeeld of twijfelt u aan de beslissing van het UWV? Dan kunt u bezwaar maken tegen de beslissing.
Wij kunnen u helpen met het indienen van bezwaar, het opvragen van uw dossier en helpen deze te begrijpen, het voorbereiden en bijstaan van een hoorzitting en een beroepsprocedure starten
Bel ons op 010-7009786 of vul ons contactformulier in. Onze advocaten zijn ervaren in zaken tegen het UWV en staan u graag bij.
Geschreven door: mr. P.W.E. Ros
Pauline Ros heeft zich gespecialiseerd in het bestuursrecht
Zij is altijd werkzaam geweest op het rechtsgebied Sociale Voorzieningen en Sociale Verzekeringen. Daarnaast is zij zich gaan focussen op de kinderopvangtoeslagaffaire en overige besluiten van de overheid. Pauline heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse Orde van Advocaten de volgende rechtsgebieden geregistreerd: Sociale voorzieningen en Strafrecht.
Uiteraard behaalt Pauline de benodigde opleidingspunten op ieder geregistreerd gebied.